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Es una póliza que cubre frente a una cobertura específica, teniendo un periodo de vigencia temporal contemplado en las condiciones establecidas en la contratación del seguro.
El ejemplo más común se encuentra en los seguros de vida temporales, ya que son los más económicos. Consisten en el pago de la cantidad asegurada si el tomador fallece durante el tiempo de vigencia de esta póliza.
Estas pólizas temporales pueden tener la duración de uno, cinco, diez, quince o veinticinco años hasta alcanzar una cierta edad (en la mayoría de los casos las compañías renuevan únicamente los seguros de vida hasta los sesenta y cinco años).
Las ventajas de contratar un seguro de vida temporal podrían ser:
Algunas posibles desventajas de contratar un seguro de vida temporal pueden ser:
Un seguro de vida temporal se compone de una cobertura básica por fallecimiento y/o invalidez
Los seguros de vida temporales están compuestos por una cobertura básica que cubre ante el fallecimiento del asegurado pagando la suma asegurada a los beneficiarios, y de manera habitual incluyen también una cobertura por invalidez, protegiendo al asegurado ante una incapacidad total y permanente. Esta discapacidad es aquella que inhabilita al asegurado a realizar todas o la mayor parte de las tareas fundamentales que desempeñaría de manera habitual en su trabajo.
La incapacidad permanente total no inhabilita al asegurado para llevar a cabo otro trabajo distinto. Conlleva una pensión por parte de la Seguridad Social del 55% de la base reguladora, llegando hasta el 75% al cumplir los 55 años si no se está laboralmente activo. Esta incapacidad es revisada por el INSS cada dos años, pudiendo revocar la prestación económica si la incapacidad se ha reducido hasta el punto de poder volver a trabajar sin las limitaciones anteriores. Lo más habitual es que al tener la incapacidad permanente total, se otorgue un grado de discapacidad del 33%.
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