Planes de pensiones SECI

Se trata de un producto de ahorro provisional a largo plazo que tiene el objetivo de generar un ahorro para que el cliente pueda disponer de él, tanto en forma de capital como de rentas, durante su futura jubilación. A lo largo del tiempo, el partícipe lleva a cabo aportaciones periódicas que son invertidas por los gestores del plan. Una vez que se decide proceder a su rescate, el titular recupera tanto el dinero que ha ido depositando como la rentabilidad que se ha generado.

La aportación máxima anual que se puede realizar en este tipo de productos en España asciende a 8.000 €, de modo que la desgravación anual máxima que se puede llevar a cabo será la menor de las siguientes cantidades: 8.000 € o el 30% de los rendimientos netos del trabajo y actividades económicas.

Los planes de pensiones son los productos de ahorro a largo plazo más populares que comercializan las entidades financieras y están pensados, principalmente, para la jubilación. Su principal ventaja es que permiten desgravar en la declaración de la renta por las aportaciones que se realizan, de manera que se pagará menos en el IRPF (permiten desgravar hasta 8.000 euros o el 30% de los rendimientos en la declaración anual de la renta).

Otro beneficio es que permiten poder cambiar de un plan a otro sin tener que abonar ninguna cantidad, ni tan siquiera impuesto, lo que favorece el que se aprovechen mejor las capacidades del interés compuesto. Por regla general, los planes de pensiones tienen unas comisiones relativamente bajas.

En cualquier momento. Muchos especialistas estiman que la edad ideal para hacer la primera aportación a un plan de pensiones es aquella en la que una persona se incorpora definitivamente al mundo laboral. De este modo y pensando en un horizonte temporal amplio, se puede asumir un mayor riesgo.

Es decir, que mediante una serie de aportaciones periódicas por parte del inversor a la gestora financiera donde haya contratado el plan, se irá obteniendo una rentabilidad que, una vez alcanzada la edad de jubilación, permitirá al titular disponer de una renta complementaria a la pensión.

A medida que vaya teniendo más edad a la hora de su contratación, el partícipe deberá, lógicamente, realizar aportaciones mayores si quiere optar a una rentabilidad futura suficiente.

Nunca es demasiado tarde para empezar a ahorrar de cara a la jubilación y abrir un plan de pensiones. La experiencia demuestra que cuanto antes empecemos, menor esfuerzo nos supondrá y aspiraremos a una mayor rentabilidad, pero lo cierto es que la legislación no indica cuál es la edad máxima para contratar un plan de pensiones.

Lo más aconsejable es no demorar el ahorro en exceso y optar a disfrutar de un complemento a la pensión pública en el futuro mediante la contratación de un plan de pensiones tan pronto como sea posible.

Un plan de pensiones no es algo que se contrata una vez y que nos olvidamos, sino que, periódicamente, tenemos que decidir si variamos nuestras aportaciones –por ejemplo–. Uno de los puntos clave para conocer el producto que mejor se ajuste a mi perfil es el de las comisiones y los gastos o la rentabilidad a largo plazo. Los asesores de El Corte Inglés podrán ayudarte en este punto.

Los planes de pensiones nos ofrecen una alternativa de inversión muy interesante de cara a la jubilación, de manera que, en el futuro, podamos complementar nuestra pensión mientras mantenemos un nivel de vida similar al que teníamos mientras estábamos en activo.

Es recomendable pensar en el futuro y tomar decisiones financieras cuanto antes, construyendo un plan financiero de largo plazo, en el que los planes de pensiones suelen ser una muy buena opción para conseguir alcanzar nuestros objetivos.

Antes de elegir un plan de pensiones es importante valorar cuestiones como el nivel de riesgo de sus inversiones, su rentabilidad o los costes que soporta. En este último punto, cabe destacar que estos productos llevan aparejadas una serie de comisiones, como las de gestión y depósito, relacionadas con los servicios que prestan tanto las entidades gestoras como las depositarias, administrando el patrimonio de los fondos y custodiando los activos financieros, respectivamente.

Aunque tienen características comunes, como la gestión profesional, la diversificación o la apuesta por la rentabilidad en el largo plazo, los fondos de inversión y los planes de pensiones también tienen diferencias muy relevantes que es importante conocer. Por ejemplo, mientras que los primeros buscan la obtención de plusvalías, en el caso de los segundos su reto es asegurar un ahorro suficiente y complementario para la jubilación.

Son los derechos económicos como consecuencia de las aportaciones que hemos realizado a un plan de pensiones y de los rendimientos que se han obtenido.

Es decir, que se trata de la suma de todo lo que se ha ido ahorrando en este producto junto a las ganancias que se han cosechado. Los derechos consolidados se calculan en función del número de participaciones que poseas en el fondo de pensiones y del valor liquidativo de dicho plan.

El valor liquidativo se calcula dividiendo el patrimonio del plan de pensiones entre el número de participaciones.