Tanto los directivos como los empleados de una empresa, deben realizar esfuerzos y aportar su granito de arena para potenciar la creatividad en el entorno laboral.

La creatividad es una cualidad que poseemos desde niños. De hecho, es a edades más tempranas, cuando más potenciamos y hacemos uso de la creatividad. Pero con los años, a medida que nos hacemos adultos, las normas, los convencionalismos, los roles y las etiquetas, tienden a mermar nuestra capacidad creativa y a que no queramos salirnos de lo oficialmente establecido.

Debemos ser conscientes de que la creatividad en el entorno laboral, puede lograr que una empresa marque la diferencia con respecto a otras de la misma competencia.

Aplicando la creatividad, algo ya establecido y conocido puede transformarse en un producto o un servicio innovador y atractivo.

Para potenciar la creatividad en el entorno laboral, toma nota de los siguientes aspectos y conductas que debes tener en cuenta cada día:

  • Combate el aburrimiento: no dejes que la rutina pueda contigo. Pon a trabajar tu mente y encuentra la forma de que tu trabajo pueda resultarte más motivador. Sin motivación, es imposible que aflore la creatividad en el entorno laboral.
  • Especialízate: para ser creativo en una materia en concreto, debes ser un gran conocedor de la misma. Sólo se puede innovar sobre materias que conozcamos en profundidad.
  • Vence miedos: otro de los consejos para potenciar la creatividad en el entorno laboral, es que luches contra tus miedos e inseguridades. A veces, romper las normas establecidas, puede asustar. Pero la creatividad se trata de eso, de cambiar lo que ya conocemos y dar un paso más allá.
  • Alimenta tu curiosidad: para innovar y poner en funcionamiento nuestra creatividad, es necesario explorar nuevos territorios, nuevos temas, nuevos datos que puedan ayudarnos a que se encienda nuestra bombilla de las ideas. Para ello es necesario tener ilusión en la búsqueda, otra cualidad indispensable en el desarrollo de la creatividad.
  • Un último consejo para potenciar la creatividad en el entorno laboral, es que logres un ambiente de trabajo positivo, libre de tensiones, estrés o negatividad. Para dar con buenas ideas, la mente debe estar clara y predispuesta a relajarse y pensar.

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