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Cómo fomentar el compañerismo en el trabajo

Cómo fomentar el compañerismo en el trabajo Vida saludable

Nuestro espacio laboral suele estar compartido con otros compañeros de faena junto a los que pasamos muchas horas del día. Saber cómo fomentar el compañerismo en el trabajo puede lograr evitar situaciones tensas o de estrés y conseguir un ambiente de trabajo saludable.

Antes de mostrar las pautas que debes seguir en tu empresa, debes entender a qué nos referimos con “compañerismo”. Y es que, ser buenos compañeros de trabajo significa algo más que ser cordiales con la persona que trabaja junto a nosotros o sentir aprecio por ella.

Ser compañeros de verdad implica trabajar de la mano para lograr un proyecto común, confiando, apoyando y siendo comunicativos con la persona que trabaja junto a nosotros.

Sé el primero en fomentar el compañerismo en tu trabajo siguiendo estos cuantos consejos que te ofrecemos para poder lograr trabajar tranquilo y feliz:

  • Aprende a escuchar: logra entendimiento, evita malas interpretaciones y genera buena comunicación. Cuando alguien se siente escuchado, se siente bien porque es un signo de que importa lo que dice. En el trabajo, es importante escuchar a los demás e intentar entender su postura.
  • Generar encuentros fuera del ambiente laboral: es otra manera eficaz de fomentar compañerismo en tu trabajo. Reunirte con las personas que trabajan junto a ti, fuera del espacio laboral y con un propósito que nada tenga que ver con la responsabilidad del trabajo, estrechará lazos entre todos. Un café, una cena, una comida… cualquier actividad ociosa y relajada te permitirá conocer de una forma más personal a los demás y aliviará tensiones generadas en la rutina diaria. De esta forma, lograrás trabajar de una manera más saludable.
  • Evita las críticas malintencionadas: esto no significa que no se le deba decir a alguien que se ha equivocado. SI existe un fallo por parte de alguien y afecta a la cadena de trabajo del equipo, hay que hacérselo saber. La clave es la manera de comunicar ese error. Nunca se debe hacer a sus espaldas. La crítica debe ser, además, siempre constructiva.

Las buenas intenciones se contagian. Prueba a dar el primer paso entre tus compañeros y comprueba por ti mismo cómo otros tratarán de seguir tu actitud positiva y conciliadora.

Tan sólo intentando seguir estas tres pautas marcadas en los puntos anteriores, lograrás acrecentar el compañerismo en el trabajo. Eliminar tensión dentro del espacio laboral, logrará que acudas a trabajar tranquilo, algo que, sin duda, tu salud mental y tu salud física agradecerán.

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▪ Domicilio social: C/  Hermosilla 112, 28009 - Madrid

▪ Domicilio oficina principal: C/ Princesa 47,  28008 - Madrid

▪ Datos registrales: Registro Mercantil de Madrid: Tomo 945, Folio 1, Inscripción 32, Hoja M – 18707.

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-          Solicitud a la dirección de correo electrónico: atcliente@cess.elcorteingles.com, adjuntando fotocopia y/o copia escaneada del documento que acredite tu identidad.

-          Llamando al teléfono 91 266 87 56, Servicio de Atención al Cliente de CENTRO DE SEGUROS Y SERVICIOS.

Puedes presentar una reclamación ante la Agencia Española de Protección de Datos, especialmente cuando no estés satisfecho con la respuesta al ejercicio de sus derechos. Para más detalle, puedes consultar la web www.agpd.es

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